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Chaque année, la FIATA organise le prix du Jeune transitaire international de l’année (ou Young International Freight Forwarder of the Year Award [YIFFYA]) qui, depuis 2022, est appelé le Prix du Jeune professionnel en logistique (ou Young Logistics Professional Award), parrainé par le TT Club, pour encourager les jeunes talents qui représentent tous les secteurs de l’industrie, peu importe leur spécialisation, et ainsi entretenir leur passion.

Conformément aux lignes directrices de la FIATA, l’ATIC propose chaque année le meilleur candidat canadien pour recevoir ce prix.

La compétition se fait en trois étapes :

Étape 1 : Le volet canadien – candidats intéressés :

• Avoir entre 18 et 32 ans.
• Présenter un formulaire de demande dûment rempli, une preuve de sa date de naissance et une lettre de recommandation rédigée par un cadre supérieur, par courriel à l’adresse ciffa@ciffa.com, avant la fin septembre de chaque année.
• Être titulaire au minimum d’un certificat de l’ATIC en transport international de marchandise.
• Avoir au moins 2 ans d’expérience en transport de marchandises. Cette expérience n’est pas obligatoire, mais elle est préférable en raison de la complexité de la tâche.

Une fois qu’ils auront satisfait à toutes les exigences présentées ci-dessus, les candidats recevront un sujet et des instructions pour rédiger un mémoire. La date limite pour soumettre le mémoire final est la mi-janvier. Un groupe d’experts de l’ATIC évalue tous les mémoires présentés et sélectionne un gagnant. Le gagnant reçoit un prix en argent de 1 500,00 $ CA et un badge numérique qu’il peut partager sur les médias sociaux.

Étape 2 : Le volet régional (Amériques, Afrique, Europe et Asie) :

• L’ATIC présente le nom du gagnant canadien à la FIATA avant la mi-février.
• Le gagnant doit alors rédiger un autre mémoire et présenter ses deux mémoires à la FIATA avant la mi-mai.
• Le gagnant de la ronde régionale est annoncé par la FIATA au début du mois d’août.

Étape 3 : Le volet international – les quatre gagnants régionaux :

• Sont invités au congrès de la FIATA à l’automne, frais d’inscription et d’hébergement payés, en plus de recevoir 1 000,00 $ US pour leur billet d’avion aller-retour. 
• Ils doivent préparer une présentation de 15 minutes portant sur leurs mémoires et répondre aux questions du jury.

Le gagnant international est annoncé une fois les quatre présentations terminées. Le gagnant se voit remettre un certificat international, un trophée, une expérience pratique d’une semaine dans l’industrie à Hong Kong, à Londres ou au New Jersey, une semaine de formation au siège social de TT Club à Londres et un abonnement gratuit d’un an au International Transport Journal en anglais, en français ou en allemand.

• Promote higher learning in international trade, logistics and commerce.
• Increase awareness of freight forwarding as a career among children of CIFFA Regular Members’ employees.
• Support the children of CIFFA Regular Members’ employees in achieving higher learning designations.

Scholarships in the amount of $3,000 are awarded to two individuals each year. Scholarships are paid in two installments of $1,500 during the first and second years of study. Applications are accepted between June and August each year. Winners are announced at the September National Board of Directors meeting.

Le prix Job Nicolai est remis pour mettre en valeur le travail des étudiants qui ont obtenu la note moyenne la plus haute dans le cadre des programmes pour les certificats de l’ATIC. La note moyenne est calculée en combinant les notes du cours de transports et d’échanges internationaux avec celles du cours de base de transport de fret. Ce prix est reconnu à travers tout le Canada.

M. Job Nicolai était conférencier de la région du Centre au début des années 1990, avant que l’ATIC mette en place son programme de formation en ligne. Pour pouvoir offrir un programme de formation par correspondance aux étudiants qui n’avaient pas accès aux grands centres de formation, M. Nicolai a eu l’idée de préparer des exercices pour chaque chapitre des cours de transport de fret international de l’ATIC. À son décès, l’ATIC a créé le Prix Job Nicolai en son honneur.

Le prix d’excellence George Kuhn est remis pour mettre en valeur le travail des étudiants qui ont obtenu la note la plus haute dans le cadre du programme pour le diplôme de la FIATA, Services de fret avancés (anciennement le cours de certificat avancé). La note la plus élevée est calculée à la fin du programme de Services de fret avancé. Ce prix est reconnu à travers tout le Canada.

M. Kuhn a été président de l’ATIC de 1982 à 1983 puis directeur général de 1999 à 2006, après avoir mené une brillante carrière dans l’industrie du transport international d’abord dans sa Suisse natale, puis en Angleterre, en France, aux États-Unis et au Japon. Il est à l’origine de la création des programmes de formation de l’ATIC au début des années 1980, en plus d’avoir rédigé les cours de matières dangereuses et plusieurs ateliers. M. Kuhn est décédé le 11 novembre 2019, léguant à notre industrie un immense héritage de connaissances.

Le prix est remis tous les ans en mémoire de Donna Letterio, ancienne présidente de l’ATIC, qui est décédée en août 2013. Il récompense une femme œuvrant dans le secteur de la logistique du fret international qui, tout comme Donna, a fait preuve de professionnalisme, d’engagement, de leadership et d’une véritable passion pour l’excellence aussi bien dans sa vie professionnelle que dans sa vie privée.

Les candidatures sont ouvertes à toutes les femmes du milieu du transit international, du transport et de la logistique internationale qui se sont distinguées selon les critères suivants :

Professionnalisme : Mise en évidence de la carrière de la candidate. L’accent doit être mis sur ses études, sa formation, sur les distinctions qu’elle a reçues et surtout sur ses réalisations professionnelles.

Engagement : La manière dont la candidate a fait preuve d’engagement envers l’industrie, ses collègues, sa carrière, ses clients et sa famille. Elle devra fournir quelques exemples d’activités de bénévolat ou de mentorat, de nominations à des conseils, d’activités de développement communautaire ou d’idées mises en œuvre pour réaliser ses objectifs ou améliorer sa vie familiale.

Leadership : La manière dont la candidate a inspiré d’autres personnes. Des exemples précis doivent l’illustrer dans son rôle de dirigeante, de modèle ou de défenseuse de l’industrie ou d’une cause.